Menu
Grandes empleadores merecen colaboradores excepcionales. Cada proceso de selección es único, como la persona que ocupará el puesto. Nos encargamos de mantener una comunicación constante y fluida con el cliente mientras trabajamos.
Además de las tareas y competencias necesarias, conocemos la cultura organizacional y el equipo de trabajo donde se insertará el candidato
Desde nuestras oficinas físicas, In Company (en tus oficinas) y también de forma virtual si la posición es en otra ubicación geográfica.
Protegemos tus intereses verificando los antecedentes laborales, judiciales y financieros de los candidatos.
Realizamos pruebas psicológicas para pronosticar el grado de adaptación del candidato al puesto. ¡Conocé más sobre este servicio!
Gestionamos el apto preocupacional obligatorio por ley. Entregamos a los candidatos listos para comenzar a trabajar.
Acompañamos al nuevo colaborador y a su equipo, para facilitar el período de adaptación al trabajo y la empresa.
Evaluamos las competencias y habilidades de los candidatos con actividades prácticas.
Medimos el potencial. Un servicio de calidad, ya sea de forma presencial o a distancia.
