Gestión del Talento, el nuevo paradigma de Recursos Humanos
Detrás del nombre que lleva el departamento encargado de gestionar a los hombres que trabajan, hay una ideología, una noción de trabajador, de tarea, de ambiente de trabajo. Las organizaciones “omega” conservan la Administración del personal como eje de los recursos humanos, mientras que las organizaciones “alfa” apuestan por un cambio radical a través de […]
