Líder de Marketing

Importante agencia de Performance Marketing busca Líder para sumarse a su equipo de Marketing Digital interno. La agencia tiene alcance regional y está especializada en clientes corporativos del rubro salud. 

Objetivo del puesto:

Garantizar la implementaciones de nuevas oportunidades y estrategias para hacer crecer los resultados del área de marketing cada mes (cantidad de reuniones concretadas con potenciales clientes). 

Principales funciones:

• Mantener actualizadas las métricas e indicadores claves: números de reuniones concretadas, agendadas y tasa de re-agendamientos.
• Supervisar la correcta implementación de los procesos del área. 
• Reportar a la dirección las métricas e indicadores claves, junto con las estrategias que se están llevando a cabo.
• Asignar y controlar el cumplimiento de las tareas al equipo de marketing (compuesto por 6 personas, que trabajan directa e indirectamente en el área)
• Comunicar y llevar adelante las nuevas estrategias del área.
• Realizar seguimiento y control de pagos de aplicaciones, spam, reputación de dominios y presupuestos asignados.
• Responsable de la correcta ejecución de los diferentes funnels y posterior análisis para determinar si mantienen, se mejoran o se eliminan.
• Comunicar al resto de la organización las acciones y necesidades referentes a su área.
• Identificar mejoras en los procesos actuales y resolución de problemas de los mismos para llegar al objetivo.
• Participar del proceso de selección e inducción a las nuevas personas de su equipo.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 3 años implementando campañas de performance para cuentas B2B a nivel regional.
• Experiencia comprobable en gestión de proyectos, reporte de métricas, coordinación de equipos y trabajo por objetivos
• Conocimientos sobre scraping de datos, outbound, inbound, nurturing, webinars, A-B tests, y campañas de performance en diferentes plataformas o redes sociales.
• Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines.
• Herramientas informáticas: CRM, SalesQL, Basecamp, RD Station
• Competencias: comunicación efectiva, flexibilidad, resolución de problemas, trabajo por objetivos, proactividad, organización y planificación, capacidad analítica.

Condiciones de contratación:

• 100% remoto con flexibilidad horaria
• Jornada full time de lunes a viernes (40 horas semanales)
• Modalidad contractor (la empresa está formalmente radicada en Chile)
• Salario en dólares + variable por cumplimiento de objetivos