Buscamos un selector o selectora de personas con experiencia de al menos un año en el rubro IT para sumarse a nuestro equipazo de trabajo!

Tenemos grandes clientes con excelentes vacantes, y queremos sumar recruiters apasionados por alcanzar sus objetivos!

Tus principales funciones serán:

  • Reclutamiento a través de headhunting
  • Pre selección de CVs
  • Contacto y Coordinación de entrevistas
  • Reporte del Resultado de la entrevista
  • Seguimiento del proceso de selección y feedback a los candidatos

Perfil requerido

  • Edad: No tenemos límites de edad
  • Formación: Lic. En psicología – RRHH – Relaciones Laborales – Software y carreras relacionadas
  • Experiencia vendiendo vacantes a potenciales candidatos
  • Inglés intermedio o avanzado (deseable)
  • Conocimientos sobre Candidate Journey Map (Suma muchísimo!)

Modalidad de trabajo full time o freelance por comisión, en ambos casos, 100% remoto.

Se valorará cuenta premium en Linkedin, bases de datos y red de contactos.

La búsqueda se orienta a personas proactivas y ambiciosas. Con capacidad de organización y orientación al resultados.

Beneficios que ofrecemos para el equipo full time:

  • Flexibilidad horaria
  • Obra social pre-paga
  • Presentes en fechas especiales
  • Bonos semestrales por cumplimiento de objetivos
  • Actualizaciones de honorarios cuatrimestrales
  • Apoyo para la formación continua vinculada al rol
  • Excelente clima de trabajo colaborativo y en equipo

¡Te ofrecemos una oportunidad única!

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