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Analista Sr. Trade Marketing

Buscamos especialista en Trade Marketing para importante empresa de retail tecnológico, con foco en la vertical celulares.

Objetivos del rol:

  • Diseñar un plan de iniciativas estratégicas a ejecutarse en los puntos de venta con el objetivo de lograr que los productos sean más atractivos y se incrementen las ventas. 

 

Principales funciones:

  • Asegurar y custodiar la identidad de la marca en los PDV. 
  • Crear y desarrollar manuales, políticas y procedimientos vinculados al trade marketing y layout de productos en los PDV.
  • Desarrollar, ejecutar y monitorear la correcta aplicación de la imagen y señalética corporativa y de productos principales de la marca y sus proveedores. 
  • Proveer soluciones que informen, brinden experiencias significativas y faciliten el proceso de compra en los PDV. 
  • Desarrollar el neuromarketing y activaciones de tráfico en los PDV y zonas de influencia. 
  • Trabajar en conjunto con el Category Manager y los responsables comerciales en las acciones necesarias para cumplir los objetivos de venta propuestos. 
  • Reportar resultados al gerente de marketing y a la dirección de la compañía. 

 

Requisitos:

  • Experiencia de al menos 2 años en posiciones de trade marketing o visual merchandising (se valorará experiencia en rubro retail tecnológico y celulares)
  • Disponibilidad para viajar a otras provincias regularmente.
  • Vehículo propio
  • Residencia en Córdoba
  • Formación: Marketing, Publicidad, Diseño gráfico, Administración, o carreras afines.
  • Conocimientos específicos: KPI’s, métricas, metodologías ágiles, estrategia comercial, identificación de segmentos, visual merchandising, layout de productos.

 

Competencias:

  • Marcado perfil comercial y orientado a resultados
  • Proactividad y autonomía
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Pensamiento estratégico
  • Pensamiento analítico

 

Condiciones de contratación:

  • Lugar de trabajo: Córdoba capital, oficinas en Nueva Córdoba
  • Modalidad: Híbrida con flexibilidad. 2 días presenciales y 3 día home
  • Relación de dependencia directa, full time
  • La empresa cubre viáticos y amortización por desgaste del vehículo
  • La empresa ofrece recursos de trabajo: notebook y línea corporativa

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