Employee Experience

Las personas en el centro

Nos dedicamos a comprender y mejorar la experiencia integral
de los colaboradores, lo cual es fundamental para las empresas que operan
en un mercado global y altamente competitivo.

Proceso de Trabajo

Diseñamos expriencias inolvidables

Employee Journey Map

Diseñamos y medimos todos los puntos de contacto entre la empresa y los colaboradores, desde su deseo de ingresar, hasta su salida de la organización.

People Analytics

Aplicamos indicadores de experiencia mediante encuestas de pulso, para diseñar políticas objetivas, basadas en el uso de datos.

Diseño de Arquetipos

Utilizamos información cuantitativa y cualitativa para definir modelos representativos de los colaboradores, y así aportar valor a cada uno de ellos.

Experiencia del Empleado

Utilizamos design thinking para rediseñar la experiencia de los colaboradores, con foco en los momentos que realmente les importan.

Propuesta de Valor al Empleado

Redefinimos conjuntamente la promesa de la empresa para atraer y fidelizar colaboradores, ofreciendo una experiencia única e irrepetible.

Conoce los beneficios de nuestro servicio

Atracción del Talento

Las personas se interesan por trabajar en tu empresa y perciben comentarios positivos de las personas que trabajan o han trabajado allí.

Bienestar Emocional

Aumenta el bienestar percibido en el lugar de trabajo, reduciendo los niveles de estrés hasta en un 125%.

Satisfacción de Clientes

Los colaboradores brindan una experiencia superadora a los clientes, por lo cual los indicadores de satisfacción y fidelización aumentan.

Fidelización del Talento

Los colaboradores eligen quedarse por más tiempo. La rotación de personal disminuye de forma radical y aumenta la fidelización de la plantilla.

Productividad

Las personas mejoran los niveles de rendimiento, compromiso y motivación en el trabajo.

Rentabilidad

Disminuyen los costos laborales (contratación, ausentismo, compensaciones, etc.) mientras aumentan la facturación y los beneficios.

Nos dedicamos a comprender y mejorar la experiencia integral
de los colaboradores, lo cual es fundamental para las
empresas que operan en un mercado global
y altamente competitivo.

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