Employee Journey Map: Diseñando la experiencia del empleado
“No logro atraer el talento”, “los trabajadores renuncian a los 4 meses de ser contratados”, “los trabajadores no son productivos”. Comentarios como estos son frecuentes
“No logro atraer el talento”, “los trabajadores renuncian a los 4 meses de ser contratados”, “los trabajadores no son productivos”. Comentarios como estos son frecuentes
“Pensé que me iban a elegir, pero no me llamaron más”. “Todo iba bien hasta la entrevista con el supervisor. Me hizo preguntas incómodas y