Outsourcing

Simplificamos tu operación, potenciamos tu negocio.

¡Menos costos y riesgos, más perfiles clave y proyectos exitosos! Te contamos cómo nuestro servicio de Outsourcing agrega valor a tu negocio y potencia el alcance de resultados.

¿Qué es Outsourcing?

Apoyáte en nuestros talentos para ocuparte de lo que realmente es estratégico en tu empresa o proyecto. Encontramos y contratamos a las personas indicadas para llevar a cabo ciertas tareas o procesos, ¡mientras tú te enfocas en el core de tu negocio!

Nuestro servicio de outsourcing de talento especializado está diseñado para conectar a empresas de toda Latinoamérica con profesionales altamente capacitados. Desde desarrolladores de software hasta especialistas en marketing o administración, estamos aquí para cubrir todas tus necesidades de personal.

¿Cuándo contratar el
servicio de Outsourcing?

Existen diversas causas o situaciones en nuestras organizaciones que propician la necesidad de contratar un servicio de Outsourcing, algunas de ellas pueden ser las siguientes:

Cargas de Trabajo: El equipo actual está sobrecargado, o existen tareas que no se están realizando con la eficiencia deseada.
Falta de habilidades y experiencia específica, que tu equipo actual no posee.
Elevados Costos Operativos asociados con la contratación, formación y mantenimiento de personal interno para ciertas funciones.
Problemas recurrentes vinculados a la Calidad de trabajo, ineficiencia en los procesos o prácticas utilizadas deficientes.
Procesos o funciones no críticas que pueden ser trasladables a personal externo para que tu equipo se focalice en aquellos que resultan críticos.
Tareas repetitivas, estacionales ó vinculadas a fluctuaciones de demanda que pueden ser llevadas a cabo externamente.

Principales ventajas de contratar el servicio de Outsourcing

Mientras tú te concentras en el crecimiento de tu negocio y en explorar nuevas oportunidades, nosotros te proporcionamos los mejores talentos que te permitan hacerlo, ahorrando tiempo y esfuerzo.
Te compartimos las principales ventajas de contratar nuestro servicio:

Reducción de costos

Menor costo que mantener un equipo interno

Acceso a habilidades especializadas

Suma perfiles clave

Enfoque en concretar negocios

Concentra tus recursos en cerrar proyectos

Alcance en toda América

Ocúpate en expandirte rápidamente

Reduce los riesgos

Apoyándote en nuestra experiencia

Enfoque en la innovación

Permite que tu equipo trabaje en ello

Mayor disponibilidad y soporte

Respuesta rápida 24/7 con soporter externo

Adaptación a las últimas tecnologías

Actualizados con nuevas tendencias y habilidades profesionales

Perfiles que podemos sumar a tu equipo de trabajo

Nos especializamos en encontrar los mejores talentos que, no solo puedan agregar valor a tu equipo ó proyecto desde su experiencia y conocimiento, sino que también se integren a la cultura de tu empresa.

Trabajamos desde el año 2018 buscando y encontrando tanto los mejores perfiles de la industria IT, cómo aquellos que se desempeñan en otras áreas de especialización.

En el primer caso, trabajamos con una amplia variedad de talentos IT, entre ellos perfiles con experiencia en Desarrollo, testing, infraestructura, arquitectura, RPA, UX/UI, SAP, Odoo, Soporte, Data Sciense & Business Intelligence, Ciberseguridad, Project Management y líderes ágiles.

También contamos con amplia experiencia en otros profesionales especializados en otros campos, como por ejemplo Ventas, Finanzas y Administración, Marketing, Recursos Humanos, Logística, entre otros.

Nuestra Propuesta de valor

¿Por qué elegirnos?

Profesionalismo

Contamos con un equipo altamente capacitado que garantiza procesos de selección eficientes y adaptados a tus necesidades.

Amplia cobertura Geográfica

Conectamos empresas con los mejores talentos en distintas regiones, ampliando tu acceso a candidatos calificados.

Comunicación y Seguimiento permanente

Ofrecemos comunicación clara y constante, acompañándote en cada etapa del proceso de selección y outsourcing.

Foco en la Experiencia del cliente y del candidato

Nos centramos en brindar una experiencia positiva y personalizada para empresas y candidatos, asegurando relaciones a largo plazo.

Evaluación del fit cultural

Buscamos candidatos que cuenten con las competencias necesarias, y que también se adapten a la cultura y valores de tu empresa.

Compromiso en Tiempo de respuesta

Compartimos al menos 3 perfiles en los primeros 10 días hábiles de proceso para validar rápidamente la alineación con el perfil requerido y para entregar valor oportunamente.

¡Comienza tu búsqueda ahora!

Nuestro Proceso

Trabajamos en un proceso ágil y de colaboración conjunta que está conformado por las siguientes etapas:

Definición del requerimiento

Firma del MSA y SOW

Búsqueda de perfiles

Selección

Contratación

Facturación y pago de nómina

Seguimiento

Nuestro Proceso

Definición del requerimiento

Firma del MSA y SOW

Búsqueda de perfiles

Selección

Contratación

Facturación y pago de nómina

Seguimiento

Talento Argentino para el mundo

Si bien ofrecemos la posibilidad de buscar y contratar perfiles en toda Latinoamérica,
destacamos el talento de primer nivel que Argentina tiene para ofrecer.

Te explicamos por qué:

Calidad Educativa

Argentina cuenta con una de las mejores infraestructuras educativas de la región, formando profesionales altamente capacitados en diversas áreas.

Cultura de Trabajo

Los profesionales argentinos son reconocidos por su adaptabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en equipos multiculturales.

Competitividad Económica

El costo de contratación en Argentina es competitivo, lo que permite a las empresas optimizar sus recursos sin comprometer la calidad.

Preguntas Frecuentes

Nuestro equipo de especialistas está para ayudarte

Marcelo Suárez

CEO

Talento IT

Marlene Pruvost

Responsable de Operaciones

Áreas de Staff

¿Cuál es el tiempo estimado para ocupar la vacante?

En la etapa de reclutamiento y selección de perfiles, nos comprometemos a presentar al menos 3 perfiles en el transcurso de los primeros 10 días hábiles a partir del inicio de la búsqueda.

Actualmente en Consultora Gestal nos enorgullece destacar que en el 90% de las búsquedas en las que trabajamos, hemos logrado cumplir nuestra promesa.

La duración del proceso dependerá de la complejidad del perfil requerido, la disponibilidad de candidatos en el mercado y la agilidad de los procesos internos del cliente.

¿Qué necesitamos para comenzar a trabajar juntos?

Necesitamos: 1) conocer los detalles de la definición del requerimiento, teniendo una reunión con el cliente para calibrar la necesidad; y 2) la firma del Acuerdo de Servicio y Declaración de Trabajo para dar inicio al proyecto.

¿Quién es el responsable de llevar adelante el proceso de selección?

Nos especializamos en la Selección de los mejores Talentos, por lo que apuntamos a realizar el proceso end-to-end desde la definición conjunta del requerimiento hasta el seguimiento del proyecto, incluyendo la búsqueda, selección y contratación. El cliente es quien tomará la decisión final de cuál es el mejor talento a seleccionar.

¿Puedo proporcionar un candidato y que Gestal se ocupe sólo de la contratación?

Sí. En caso de que el cliente cuente con perfiles pre seleccionados, referidos o que desee considerarlos para su evaluación, Consultora Gestal se compromete a incorporarlo al proceso, entrevistarlo y finalmente que la empresa cuente con la información en términos comparativos, para decidir si es el talento indicado o no.

¿Existe un período mínimo de contratación?

El plazo mínimo de contratación del personal será de 6 meses.

¿Cuentan con política de confidencialidad?

Nos comprometemos a guardar estricta confidencialidad respecto de los clientes, proyectos, procesos internos y toda información que sea catalogada como sensible por parte del Cliente. La información que le sea otorgada a la Consultora será utilizada exclusivamente a los fines para los cuales se contrató su servicio. En caso de requerirlo, es factible firmar un NDA (Non-disclosure agreement) con el Cliente.