1. Investiga la Empresa

Antes de la entrevista, es fundamental conocer a fondo la empresa a la que estás postulando. Investiga su misión, visión, productos y servicios, así como su cultura organizacional. Esto no solo te ayudará a responder preguntas de manera más informada, sino que también te permitirá formular preguntas relevantes que demuestren tu interés. Es probable que te pregunten sobre tu interés en la compañía, así que debes tener información suficiente para responder. 

2. Revisa los Requisitos Técnicos

Asegúrate de tener un sólido entendimiento de los conceptos técnicos relevantes para el puesto. Esto incluye lenguajes de programación, frameworks, bases de datos y herramientas que la empresa utiliza. Revisa los fundamentos y practica problemas de codificación en plataformas como LeetCode o HackerRank. 

Si no tienes claridad de los requisitos para la vacante, procura repasarlos con tu reclutador asignado con tiempo. 

3. Prepara Proyectos y Experiencias Previas

Ten listos ejemplos concretos de proyectos en los que has trabajado. Explica tu rol, las tecnologías utilizadas y los resultados obtenidos. Esto no solo demuestra tu experiencia, sino que también te ayuda a comunicar tus habilidades de manera efectiva.

Si no tienes un repositorio, prepárate para compartir pantalla, abrir el entorno de desarrollo, y responder preguntas sobre proyectos en los que hayas participado.

4. Practica respuestas para preguntas comunes

Familiarízate con las preguntas típicas de entrevistas técnicas, como algoritmos, estructuras de datos y problemas de diseño de sistemas. Practica responderlas en voz alta para ganar confianza y fluidez.

También será importante que repases cómo funcionan las tecnologías de la posición a la que postulas. Por ejemplo, ¿sabes realmente cómo funciona Node, Event loop y cola de promesas? Asegúrate de repasar temas como listas, pilas, colas, árboles, grafos y algoritmos de búsqueda y ordenamiento. Esto te permitirá abordar preguntas técnicas con confianza.

5. Simula Entrevistas

Realiza simulaciones de entrevistas con amigos o colegas. Esto te permitirá recibir retroalimentación y mejorar tus habilidades de comunicación. También puedes utilizar plataformas en línea que ofrecen entrevistas simuladas.

6. Cuida tu Presentación Personal

La primera impresión cuenta. Viste de manera profesional y adecuada para la cultura de la empresa. Asegúrate de que tu apariencia sea pulcra y ordenada, lo que refleja tu seriedad y compromiso.

Si es una entrevista por videollamada, también es importante cuidar el aspecto de tu entorno, iluminación, y los detalles que hacen a una buena experiencia de entrevista.

7. Prepárate para Preguntas de Comportamiento

Además de las preguntas técnicas, es probable que te hagan preguntas de comportamiento. Prepárate para hablar sobre cómo has manejado situaciones difíciles, trabajado en equipo y resuelto conflictos. Utiliza la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas.

¿Quieres una guía práctica? Utiliza este video para conocer más sobre el Método STAR y cómo implementarlo en una entrevista de trabajo 💪

8. Llega a Tiempo

La puntualidad es clave. En caso de que sea presencial, asegúrate de conocer la ubicación de la entrevista y planifica tu ruta con anticipación. Si es una entrevista virtual, verifica tu conexión a internet y el funcionamiento de tu equipo antes de la reunión. No está de más ingresar a la sala 2 minutos antes 😁

9. Mantén una Actitud Positiva

Durante la entrevista, mantén una actitud positiva y abierta. Escucha atentamente las preguntas y no dudes en pedir aclaraciones si algo no está claro. Te lo aseguramos: las empresas no sólo evalúan si tu respuesta es correcta, sino tu actitud a la hora de resolver un problema complejo. La forma en que manejas la presión puede ser tan importante como tus habilidades técnicas.

10. Haz Preguntas

Último consejo, pero quizás uno de los más importantes. Al final de la entrevista, tendrás la oportunidad de hacer preguntas. Aprovecha este momento para aclarar cualquier duda sobre el puesto, el proyecto, el equipo o la empresa. Esto demuestra tu interés y te ayudará a comprobar si la empresa es adecuada para ti.

Conclusión

Prepararse para una entrevista técnica en el ámbito de IT requiere un enfoque integral que abarque tanto la preparación técnica como la presentación personal. Siguiendo estas recomendaciones, podrás aumentar tus posibilidades de éxito y dejar una impresión positiva y duradera en los entrevistadores. 

¡Buena suerte en tu próxima entrevista!