Design Thinking y Experiencia del Empleado
Ya lo saben todos: en el 2020 cambió la forma de trabajar. A esta altura, el fenómeno va más allá de las inagotables salas de Zoom y los after office virtuales, y alcanza el protagónico en todas las reuniones de líderes que empiezan a pensar en cómo encarar el año que entra. ¿Qué hacemos con […]
Nuevos roles clave en la Gestión del Capital Humano
Hoy más que nunca, las organizaciones se ven inmersas en una transformación tecnológica y digital que naturalmente atraviesa a sus culturas y por lo tanto, a las personas que forman parte de ellas. En ese contexto, los equipos que se encargan de la gestión del talento, van adquiriendo un papel protagónico. Comienzan a especializarse e […]
Construyendo una Marca Empleadora
En un mundo globalizado e hiperconectado, es muy fácil adquirir información de las personas, empresas o productos. Las opiniones y todo lo que queremos saber ya está ahí en la nube. De tu empresa, ¿qué se dice en internet? Los usuarios pueden dejar reseñas sobre sus experiencias en redes sociales (Facebook, Instagram), redes profesionales (Linkedin), […]
Rediseñar la Experiencia del Empleado en un contexto pos cuarentena
¡El entorno ha cambiado, y la experiencia del empleado también! Estamos en un mundo más digitalizado, más empático, de mayor desconfianza a lo desconocido y con una mayor preocupación por la SALUD y la SEGURIDAD. ¿Cómo impacta esto en la experiencia del empleado? ¡Enterate todo en esta nota! ¿Qué es la experiencia del empleado? Comencemos […]
Employee Journey Map: Diseñando la experiencia del empleado
“No logro atraer el talento”, “los trabajadores renuncian a los 4 meses de ser contratados”, “los trabajadores no son productivos”. Comentarios como estos son frecuentes entre las personas que gestionan el talento en las organizaciones. Los líderes de recursos humanos tienen el desafío diario de conseguir el mejor talento para la organización, pero su tarea […]
