Curso online: Tech for IT Recruiters – Nivel Avanzado

Curso online: Tech for IT Recruiters – Nivel Avanzado
  • Duración: 20 horas (10 clases)
  • Modalidad: Clases grabadas
  • Iniciá cuando quieras
  • Cursá en tu tiempo libre
  • Incluye certificado
  • ARS $35.294 / 151 USD
15% OFF
ARS $30.000 / 206 USD
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¡Convertite en un Recruiter especialista en tecnología!

¿Cuáles son las tareas de un DevOps? ¿En qué tareas participa un Arquitecto de Software? ¿Qué competencias debería tener todo desarrollador Full stack? Estas son algunas de las preguntas que podrás responder luego de realizar nuestro curso Tech for IT Recruiters, Nivel Avanzado.

Esta formación te brindará herramientas para comprender y evaluar candidatos para múltiples roles de la industria tecnológica. De cada rol comprenderás cómo participa del ciclo de desarrollo de Software, qué competencias se esperan de los candidatos, y cuál es el stack tecnológico de cada rol.

¿Por qué elegirnos?

Avanzá a tu propio ritmo
Experiencia con empresas de todo LATAM y USA
Formación validada por Recruiters Senior
Docente especialista en software
Acompañamiento permanente

Destinado a:

  • Reclutadores que ya estén trabajando en la industria del Software y quieran profundizar en sus conocimientos técnicos.
  • Líderes de equipo de Selección de Personal y Recursos Humanos en general, que deseen relevar y comprender requisitos técnicos con sus equipos de desarrollo.

Objetivos

  • Profundizar sobre los conocimientos técnicos que requiere un Reclutador profesional para llevar adelante su trabajo.
  • Mejorar la pericia del entrevistador a la hora de conocer un perfil y decidir su adecuación o no para la vacante.
  • Compartir un espacio de desarrollo profesional con otros reclutadores Senior y con una especialista en sistemas.
  • Fomentar la actualización profesional permanente sobre tendencias y avances tecnológicos en el mundo del reclutamiento IT.

Prácticas supervisadas

Una vez finalizado el cursado del Workshop, comenzará el período de práctica supervisada con 15 días de duración. En el transcurso de ese tiempo, buscarás y postularás candidatos, recibiendo feedback permanente sobre tu desempeño como Reclutador IT.

La práctica es 100% remota y bajo la modalidad de trabajo “Freelance”, es decir, con cantidad de horas auto asignadas según la disponibilidad del practicante. Esta práctica te da la posibilidad de trabajar con una búsqueda real y convertirte en un profesional de la industria IT.

Objetivos de la práctica:

  • Abordar un espacio de Búsqueda y Selección de candidatos IT, implementando
    todas las etapas de Candidate Journey Map.
  • Recibir tutoría sobre el abordaje del candidato durante todo el proceso de
    selección.
  • Incorporar y evaluar herramientas para llevar adelante entrevistas exitosas.

Sobre esta edición

  • Clases grabadas de entre 1:30 y 2 hs de duración por módulo.

  • 10 evaluaciones múltiple choice (Una por módulo)

  • Al aprobarlas a todas, se emite el certificado de Aprobación.

*Tendrás acceso a la plataforma durante 6 meses, desde tu alta de usuario

Programa

Cada unidad del programa es una Píldora de video de entre 1:30 y 2 hs de duración
Módulos:

1. Arquitectura de Software

  • Concepto e importancia de la arquitectura de software.
  • Patrones de arquitectura de software.
  • Arquitectura Monolítica – SOA – Microservicios
  • BD Relacionales y No relacionales
  • Protocolos de comunicación.


2. Tipos de Software

  • De escritorio
  • Web 
  • Mobile 
  • Lenguajes de programación – Frameworks – Api

3. Desarrollo Full Stack

  • Funciones del perfil
  • Stack de programación 
  • MEAN y MERN
  • Frameworks

4. Desarrollo Front End

  • Funciones del perfil
  • Stack de programación 
  • JavaScript vs. Type Script
  • Frameworks
  • Apis
  • Bibliotecas

5. Desarrollo Back End.

  • Funciones del perfil
  • Stack de programación 
  • Frameworks de  cada lenguaje
  • Apis de cada lenguaje
  • BD de cada lenguaje

6. Prácticas Modernas de desarrollo

  • Preconceptos de Patrones de arquitectura
  • Patrones de diseño de software
  • Prácticas Modernas
  • Perfil de Arquitecto de software

7. Desarrollo Mobile 

  • Aplicaciones Mobile
  • Funciones del perfil
  • Competencias
  • Stack de programación

8. Testing

  • Tipos de pruebas
  • Funciones del perfil
  • Competencias
  • Stack de Testing

9. DevOps & Cloud computing

  • ¿Qué es DevOps?
  • Perfil Ingeniero DevOps
  • Funciones del perfil
  • Competencias
  • Stack de tecnologías

10. Big Data, Data Analytics

  • BIG DATA – Business Intelligence – Advanced Analytics
  • Data Mining
  • Data Lake – Data Warehouse – Data Mart
  • Inteligencia Artificial, Machine Learning, Deep Learning
  • Roles del equipo de datos
  • Stack de tecnologías

Capacitadora

Adriana Pérez
Linkedin

Adriana es Consultora Tecnológica en Consultora Gestal. También es Magister en Diseño y Gestión de proyectos tecnológicos, miembro cofundador de la fundación TIC Argentina asociación Civil y ejerce como consultora externa en Calidad de Procesos y Productos.

Testimonios

“Excelente formación para quienes no somos técnicos pero necesitamos tener los conocimientos para llevar adelante nuestros roles en el mundo IT. El curso tiene contenidos importantísimos y claves para comprender las tecnologías, la lógica, las estructuras, las skills técnicas a valorar en los perfiles y sus interrelaciones, las tendencias. La profe tiene la capacidad y experiencia de transmitir los conocimientos muy claramente y con la profundidad exacta. Considero que es una oportunidad de dar un salto de calidad para quienes trabajamos en la búsqueda de talentos IT, es pasar al siguiente nivel.”
Lucas Russo
Lucas RussoTalent Acquisition Project Manager
“Excelente curso! Adriana es super clara y haberlo realizado me ayudó a enriquecer mis conocimientos, pudiendo comprender mejor las posiciones. Así mismo, me ayudó para buscar y comprender mejor los perfiles y llevar a cabo entrevistas con mayor comprensión e indagando cuestiones que anteriormente no las podía hacer.”
Alan Michelena
Alan MichelenaIT Recruiter
“Este curso no solo sirvió para reforzar lo que ponemos en práctica día a día, sino que me permitió entender cada rol en particular y a su vez en conjunto, brindando una visión holística del mundo de los sistemas.“
María Daniela Santalucía
María Daniela SantalucíaIT Recruiter
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