Hoy más que nunca, las organizaciones se ven inmersas en una transformación tecnológica y digital que naturalmente atraviesa a sus culturas y por lo tanto,
En un mundo globalizado e hiperconectado, es muy fácil adquirir información de las personas, empresas o productos. Las opiniones y todo lo que queremos saber
¡El entorno ha cambiado, y la experiencia del empleado también! Estamos en un mundo más digitalizado, más empático, de mayor desconfianza a lo desconocido y
“No logro atraer el talento”, “los trabajadores renuncian a los 4 meses de ser contratados”, “los trabajadores no son productivos”. Comentarios como estos son frecuentes
En los últimos años, las empresas han estado implementando un método para afrontar proyectos y solucionar problemas de una manera innovadora. Este método es llamado