Workshop Employee Experience

¡Sumate al diseño de experiencias centradas en el colaborador!

Durante mucho tiempo las organizaciones asumieron que las personas necesitaban trabajar en ellas… pero hoy este ya no es el caso. Las organizaciones deben rediseñarse como lugares donde las personas elijan y deseen estar. 

¿Cómo hacemos para atraer y fidelizar talentos en una organización? ¿Cómo una empresa puede inspirar y movilizar a sus colaboradores para que se sientan realmente involucrados o satisfechos en el trabajo? La Experiencia del Empleado (o Employee Experience en inglés) es un modelo de gestión con foco en las personas que atraviesa no solo al área de Recursos Humanos, sino a toda la compañía. 

El modelo EX te permitirá tomar decisiones basadas en People Analytics y datos concretos, luego de relevar lo que sienten, piensan y viven los colaboradores de la organización. Si lo que te interesa es diseñar una experiencia inolvidable para tus colaboradores, la clave del éxito es escuchar la voz de las personas y comprender qué es realmente importante para ellas. 

 


OBJETIVOS

  • Comprender la Experiencia del Empleado como modelo de gestión con foco en las personas
  • Conocer buenas prácticas y casos de aplicación exitosa en otras empresas
  • Aprender sobre herramientas específicas que permiten diseñar y gestionar la EX
  • Practicar el uso de las herramientas en un contexto de aprendizaje colectivo

 

PROGRAMA

Clase 1

  • The Power of Moments: Pensar en experiencias
  • Definición y Modelo EX, ¿qué es? 
  • Conceptos asociados: Customer Experience, Marca empleadora, Propuesta de Valor al Empleado
  • Beneficios de la aplicación de EX
  • Alineación estratégica y conocimiento del negocio
  • Voz interna y Voz externa
  • Propuesta de Valor al Empleado: definición y ejemplos

Clase 2

  • Employee Journey Map: Identificación y gestión de Puntos de Contacto
  • Construcción de instrumentos de relevamiento
  • Comunicación interna antes de realizar las encuestas
  • Indicadores de experiencia más frecuentes 
  • People Analytics: presentación de reportes
  • Aproximación a las herramientas gratuitas de analytics

Clase 3

  • Mapa de Empatía: Aplicación y utilidad de la herramienta
  • Arquetipos: Importancia, proceso de construcción y ejemplos
  • Focus group como método de indagación cualitativo
  • Ideación y diseño de la experiencia deseada: Design thinking
  • Voz del Colaborador: ¿Cómo lograr la escucha permanente?
  • Definición y comunicación estratégica de la PVE

.

DESTINADO A

Profesionales de Recursos Humanos, líderes, consultores y personas en general que se involucran en cualquiera de los momentos del viaje del colaborador dentro de una organización (desde la selección hasta su salida).

 

CAPACITADORA

Marlene Pruvost (Perfil de LinkedIn)

Marlene es psicóloga organizacional y diplomada en gerencia empresarial. Con más de 5 años de experiencia como consultora de empresas y selectora de personal, lidera los servicios de asesoría y Experiencia del Empleado en Consultora Gestal. Además es docente en Universidad Siglo 21 y Coordinadora del Equipo de Oradores en TEDxCórdoba.

 

FECHA Y HORA

  • Tres encuentros de 4 horas
  • Sábados 13, 20 y 27 de noviembre
  • Horario: de 9 a 13hs

MODALIDAD

Presencial Online

VALOR

Valor del curso: $18.460 ARS / 194 USD

¡Descuentos especiales!*

10% de descuento abonando por Mercado Pago (Débito, Crédito o Rapi Pago) en el sitio www.vaycus.com, abonando $16.600 ARS /  174 USD

15% de descuento abonando por transferencia bancaria, al valor de $15.600 ARS (medio de pago sólo disponible para residentes de Argentina).

20% de descuento para grupos de 2 o más personas de una misma empresa y para miembros de la Comunidad Gestal, abonando un valor de $14.700 ARS o  155 USD por persona.

*Los descuentos no son acumulables entre sí

Consultas e inscripciones: 351-2557388 o info@consultoragestal.com

¡Cupos limitados para que puedan aprovechar la instancia práctica al máximo! 

Se otorga certificado de aprobación

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